Las 7 NOM de la STPS que aplican a toda empresa: qué cambia a los 15, 50 y 100

Tu empresa tenía 12 personas cuando empezó. Hoy tiene 58. En el camino contrataste vendedores, abriste una bodega y cambiaste de oficina.

Nadie te mandó un correo cuando cruzaste los 15. Ni cuando pasaste de 50. Pero la ley sí cambió para ti en esos dos momentos.

Crecer también es cruzar umbrales, y nadie te avisa.

Qué se activa a los 15, 50 y 100 trabajadores

A los 15: la comisión de seguridad e higiene deja de ser “un trabajador y el patrón” y pasa a tener coordinador, secretario y vocales (NOM-019, numeral 7.1). Y a partir de 16, la NOM-035 te pide aplicar la Guía II.

Al pasar de 50: la NOM-035 cambia a la Guía III, que además evalúa el entorno organizacional. Lo explicamos en cuándo toca reaplicar la Guía III.

A los 100: la NOM-030 ya no se conforma con una relación de acciones preventivas y correctivas. Te pide un programa formal de seguridad y salud en el trabajo, basado en un diagnóstico, actualizado al menos una vez al año (numerales 4.4 y 4.4.1).

Se cuenta por centro de trabajo, no por empresa

Si tienes una oficina de 30 personas y una planta de 120, no tienes “150 trabajadores” para efectos de las NOM. Tienes dos centros de trabajo con obligaciones distintas:

• La oficina (30): comisión formal, Guía II de NOM-035 y relación de acciones de NOM-030.
• La planta (120): comisión formal, Guía III de NOM-035 y programa formal de NOM-030.

Y las NOM “físicas” (edificios, incendios, iluminación, señales) se cumplen en cada inmueble por separado.

Las 7 NOM, una por una

Cuatro son de gestión (comisiones, programas, evaluaciones: papeles y personas) y tres son de base física (el inmueble, la luz, las señales). Las de gestión cambian con el número de trabajadores; las físicas, con cada centro de trabajo.

NOM-035: factores de riesgo psicosocial

• Qué pide: una política de prevención, identificar a quienes vivieron acontecimientos traumáticos severos y, según el tamaño, evaluar los factores de riesgo (Guía II) y el entorno organizacional (Guía III), al menos cada dos años.
• Cómo cambia: hasta 15, política y Guía I; de 16 a 50, más la Guía II; más de 50, más la Guía III.
• Lo que pide el inspector: política con acuses, resultados vigentes, medidas de control y su difusión.

NOM-030: servicios preventivos de seguridad y salud

• Qué pide: un responsable de seguridad y salud, un diagnóstico de las condiciones del centro y, con base en él, un plan de acciones que se actualiza al menos una vez al año.
• Cómo cambia: con menos de 100 trabajadores, el patrón puede asumir el papel de responsable y basta una relación de acciones preventivas y correctivas (numerales 4.1.1 y 4.4.1). Con 100 o más, se pide un programa formal (4.4).
• Lo que pide el inspector: diagnóstico, programa o relación vigente y reportes de avance.

NOM-019: comisión de seguridad e higiene

• Qué pide: una comisión mixta de trabajadores y empresa que recorre el centro de trabajo al menos cada trimestre, investiga accidentes y propone medidas.
• Cómo cambia: con menos de 15 trabajadores, la integran un trabajador y el patrón o su representante. Con 15 o más, lleva coordinador, secretario y vocales (numeral 7.1).
• Lo que pide el inspector: acta de constitución, programa anual de recorridos y actas de cada recorrido.

NOM-002: prevención y protección contra incendios

• Qué pide: clasificar el riesgo de incendio de cada centro (ordinario o alto), tener el equipo contra incendio que corresponde, un plan de atención a emergencias y simulacros.
• Cómo cambia: no con el número de trabajadores, sino con el riesgo. En riesgo ordinario, al menos un simulacro al año; en riesgo alto, al menos dos, además de brigadas y sistemas fijos.
• Lo que pide el inspector: la clasificación del riesgo, el plan de emergencias, las revisiones del equipo y los registros de simulacros.

NOM-001: edificios, locales e instalaciones

• Qué pide: que el inmueble sea seguro: pisos, escaleras, rampas, puertas, salidas, servicios sanitarios y áreas de trabajo en buenas condiciones.
• Cómo cambia: por centro de trabajo, según el inmueble.
• Lo que pide el inspector: evidencia de las verificaciones y del mantenimiento del inmueble.

NOM-025: iluminación

• Qué pide: que cada área tenga la iluminación adecuada para la tarea, con un reconocimiento y la medición de los niveles de luz.
• Cómo cambia: por centro y por área de trabajo.
• Lo que pide el inspector: el estudio de iluminación y las medidas tomadas donde salió por debajo.

NOM-026: colores y señales de seguridad

• Qué pide: señalización de seguridad (salidas, rutas de evacuación, equipo contra incendio, prohibiciones, riesgos) e identificación de tuberías.
• Cómo cambia: por centro de trabajo, según sus riesgos.
• Lo que pide el inspector: que las señales existan, sean las correctas y se vean.

¿Y las demás NOM?

Las siete anteriores son la base de cualquier centro de trabajo. Según lo que haces, pueden sumarse otras. Algunos ejemplos:

• Si tienes maquinaria: NOM-004 (sistemas de protección en maquinaria).
• Si manejas cargas o materiales: NOM-006 y NOM-036 (ergonomía).
• Si hay trabajos en altura: NOM-009.
• Si hay ruido: NOM-011.
• Si usas equipo de protección personal: NOM-017.
• Si hay instalaciones eléctricas que mantener: NOM-029.
• Si tienes personas en home office más del 40% de su tiempo: NOM-037 (teletrabajo).

La STPS tiene una herramienta gratuita para identificar qué normas te aplican según tu actividad: el Asistente para la Identificación de las NOM (ASINOM). Pide crear una cuenta.

Lo que revisa el inspector

Seguridad y salud en el trabajo es una de las cinco prioridades del Programa de Inspección 2026 de la STPS. El inspector no pregunta si conoces la norma: pide la evidencia. Actas, programas, estudios, registros de simulacros, acuses. Si no está documentado, para efectos de la inspección no se hizo.

Cómo elige la STPS a quién visitar y qué pasa ese día está en nuestra guía de inspección 2026.

¿Cuánto cuesta no cumplir?

No son cifras para asustar: son los rangos de ley. No observar las normas de seguridad e higiene se sanciona con 250 a 5,000 UMA: de $29,327.50 a $586,550 con la UMA 2026 (LFT, art. 994, fr. V). La autoridad determina el monto según la gravedad, el daño y la capacidad económica, y lo duplica si hay reincidencia (art. 992).

Y lo más caro casi nunca es la multa: es el accidente que la norma estaba ahí para prevenir.

Cómo te ayuda Audantra

Audantra opera las siete NOM por ti. Un motor legal decide qué te aplica según tu tamaño y tu centro de trabajo, verificado contra el DOF. Los agentes de IA redactan, envían y recuerdan, y el equipo legal firma el criterio. Cada política, acta y evaluación queda sellada en la carpeta de su norma, dentro de tu Defense File.

Y una regla que nos importa: te mostramos lo que te aplica, aunque no lo contrates. Ocultarlo sería dejarte expuesto.

¿Quieres saber qué te aplica hoy, por centro de trabajo, y cuánto está en juego? Haz tu Radiografía gratuita: 20 minutos y tu exposición en pesos.

Preguntas frecuentes sobre las NOM de la STPS

¿Qué NOM de la STPS son obligatorias para todas las empresas?

La NOM-001 (edificios), NOM-002 (incendios), NOM-019 (comisión de seguridad e higiene), NOM-025 (iluminación), NOM-026 (señales), NOM-030 (servicios preventivos) y NOM-035 (riesgo psicosocial) aplican a todo centro de trabajo. Según la actividad, pueden aplicar otras.

¿Qué cambia cuando una empresa llega a 15 trabajadores?

La comisión de seguridad e higiene pasa de un trabajador y el patrón a una comisión con coordinador, secretario y vocales (NOM-019, numeral 7.1). Desde 16, la NOM-035 pide aplicar la Guía II.

¿Qué cambia al pasar de 50 trabajadores?

La NOM-035 pide aplicar la Guía III, que además evalúa el entorno organizacional.

¿Qué cambia a los 100 trabajadores?

La NOM-030 pide un programa formal de seguridad y salud en el trabajo. Con menos de 100 basta una relación de acciones preventivas y correctivas (numerales 4.4 y 4.4.1).

¿Los umbrales se cuentan por empresa o por centro de trabajo?

Por centro de trabajo. Una oficina y una planta de la misma empresa pueden tener obligaciones distintas.

¿Cada cuánto debe recorrer el centro la comisión de seguridad e higiene?

Al menos cada trimestre, conforme a un programa anual de recorridos (NOM-019).

¿Cuál es la multa por no cumplir una NOM de la STPS?

De 250 a 5,000 UMA, es decir, de $29,327.50 a $586,550 con la UMA 2026 (LFT, art. 994, fr. V). La determina la autoridad.

Información general con base en las NOM y la legislación vigentes al 22 de octubre de 2026. No sustituye la asesoría legal ni técnica de tu caso.

Fuentes: NOM-030-STPS-2009 (DOF) · Guía informativa de la NOM-019-STPS-2011 (STPS) · Guía informativa de la NOM-030 (STPS) · Guía informativa de la NOM-002-STPS-2010 · NOM-035-STPS-2018 · Ley Federal del Trabajo, arts. 992 y 994 fr. V

Este artículo es información general, no asesoría para tu caso.