Nuevo en Audantra · Jornada
Desde 2027, toda empresa debe registrar de forma electrónica la entrada y la salida de cada trabajador. Con Jornada checan en línea, por WhatsApp o en una tableta, tú eliges, y cada semana sumas la prueba que te defiende ante la STPS.
Pase Jornada 2027
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Sin costo de hoy al 1 de enero de 2027
Si activas hoy, llegas al 1 de enero con 12 semanas de registro, no con un aparato recién instalado.
Qué cambia el 1 de enero
La fracción nueva tiene tres párrafos. El último es el que casi nadie leyó: el registro solo hace prueba plena si el trabajador estuvo de acuerdo con él. Jornada está construido alrededor de esa frase.
Registrar de manera electrónica la jornada laboral de cada persona trabajadora, incluyendo el horario de inicio y finalización; así como proporcionarlo a la autoridad cuando se le requiera.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social expedirá las disposiciones de carácter general que determinen el ámbito de aplicación y excepción a la obligación establecida en el párrafo que antecede.
El contenido del registro electrónico hará prueba plena si se acredita que fue acordado entre la persona trabajadora y empleadora.
Las listas en papel y las fotos del cuaderno dejan de contar.
Jornada registra en línea, por WhatsApp o en tableta desde el primer día.Mientras la STPS no publique excepciones, incluye a la gente de campo y a la de confianza.
Hay una modalidad para quien no tiene computadora, ni celular.Entrada y salida de cada persona, guardadas para entregarlas a la autoridad cuando las pida.
Entrada, salida y, si tu acuerdo lo pide, la comida.La prueba plena depende de acreditar que el trabajador aceptó el registro.
Jornada redacta el acuerdo, cada trabajador lo firma y cada semana firma su recibo.Tres empresas, el mismo juicio por horas extra.Qué pasa con cada una desde 2027.
Además de la multa por no registrar.
LFT, arts. 784, 804 y 805El tribunal revisa si la información está íntegra desde que se generó.
LFT, arts. 836-A a 836-DSiempre que se acredite el acuerdo. Para eso están el acuerdo firmado y los recibos semanales.
LFT, art. 132, fr. XXXIV, tercer párrafoAl 4 de octubre de 2026 la STPS no ha publicado las disposiciones generales. Cuando salgan, ajustamos Jornada y te decimos qué cambia para tu empresa.
Tú eliges cómo checan
Cada centro de trabajo, o cada persona, usa la que le acomode. Todas escriben en el mismo registro y producen la misma prueba.
Un enlace en el celular o la computadora, sin instalar nada. Un botón que ya sabe si toca entrada o salida.
"Llegué" y "Me voy" con un botón, desde el chat que ya usan todo el día. La confirmación llega en el mismo mensaje.
Una tableta en la entrada: acerca el gafete o teclea tu número, toca Entrada y escucha la confirmación.
Nunca se bloquea una marca. Sin señal, fuera de zona o sin turno asignado, la marca se guarda con un aviso y tú la revisas después. Nadie se queda sin registrar por una falla.
Arma tu Jornada
La verificación facial y la geolocalización son opcionales. Actívalas solo donde las necesites; el registro se ajusta y la prueba también.
9f3a…c21e encadenada a la marca anteriorNunca se guarda: dónde está durante el día ni qué hace en su trabajo. Solo la marca.
El entregable
Jornada no te da un archivo de Excel. Te da un expediente por centro y periodo, con el acuerdo de cada trabajador, sus recibos firmados y la huella digital que demuestra que nada cambió desde que se registró.
Así se vuelve prueba una marcaLa entrada de Mariana, de las 07:58 al expediente.
07:58:12 gafete 04189f3a…c21e ← 41d0…Folio JR-2027-02-0418
Miércoles: Mariana olvidó checar su salida
MLMariana: "Salí a las 16:30"jue 14 · 08:03 JGSu jefe aprobó la correcciónjue 14 · 09:40El original sigue visible y la corrección lleva las dos firmas.
Lo que ves: el recibo semanal que recibe cada trabajador. Al firmarlo acredita que el registro fue acordado; si no está de acuerdo, lo dice ahí mismo y queda registrado.
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Revisamos la oferta pública de más de 20 proveedores en México. Todos registran entradas y salidas. Casi ninguno resuelve lo que te pide un juicio.
Cómo checan
Lo que te defiende
Incluido Depende del proveedor No lo ofrecen
Categorías armadas con la oferta pública (precios, funciones y reseñas) de más de 20 proveedores de control de asistencia en México, consultada el 4 de octubre de 2026. Precios sin IVA, como se publican; algunos exigen un mínimo de trabajadores. Cada proveedor puede variar.
Cómo empiezas
Si activas hoycada trabajador llega al 1 de enero con 11 semanas de registro y sus recibos firmados.
Tú Nos dejas tus datos en dos minutos.
Audantra Te llamamos, abrimos tu cuenta sin costo y te enviamos tu cotización.
Tú Subes tu plantilla y eliges la modalidad de cada centro.
Audantra Configura centros, turnos y opciones. Si ya eres cliente, tu plantilla ya está.
Tú Apruebas el acuerdo.
Audantra Lo redacta nuestro equipo legal, lo envía y persigue cada firma.
Tú Tu gente checa; tú revisas solo los avisos.
Audantra Envía los recibos cada semana y cierra cada día.
La oferta
El cambio llega para todas las empresas el mismo día. Preferimos que la tuya llegue preparada: que lo pruebes con tu gente, ajustes lo que haga falta y tengas semanas de registro antes de que sea obligatorio.
Al comenzar tu prueba gratuita te enviamos una cotización, para que desde el primer día sepas cuánto cuesta seguir. Tú decides si continúas. Tu registro es tuyo: si no sigues, te lo entregamos completo.
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1 ene 2027
Sin tarjeta · Sin plazo forzoso · Faltan -- días
Sí. De hoy al 1 de enero de 2027 usas Jornada completo, con todas sus modalidades y opciones, sin pagar nada y sin dejar una tarjeta.
Desde que comienzas la prueba gratuita tienes tu cotización, así que llegas a esa fecha sabiendo cuánto cuesta seguir. Tú decides. Si no continúas, te entregamos tu registro completo: es tuyo.
No necesitas un aparato especial. En línea y por WhatsApp se checa desde el celular o la computadora. Para la modalidad en sitio basta una tableta con navegador.
No. La ley no exige biometría y la STPS ha dicho que no impondrá una tecnología. En Jornada es opcional, requiere el consentimiento por escrito de cada trabajador y siempre hay una alternativa sin biometría.
No. Solo guarda dónde se hizo la marca, en ese momento. No sigue a nadie durante el día ni registra lo que hace.
Para ellos está la tableta en sitio: checan con su gafete o su número de empleado. Puedes combinar modalidades en el mismo centro.
Nuestro equipo legal las revisa y ajustamos Jornada. Te decimos qué cambia para tu empresa; tu registro anterior se conserva intacto.
No. Jornada registra la jornada y produce la prueba. Las horas por trabajador se exportan para tu nómina.
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